(本文章為中租基金平台行銷資訊,2026年5月)
退休規劃最令人焦慮兩件事,除了「到底要存多少錢」,還有「怎麼領,才不會花光」。越來越多投資人透過「有提領功能的母子基金」自製月退俸,面對市場波動,究竟該設定多少的「年化提領率」才合適?這不僅影響每個月的現金流,更直接決定了你每個月能領多少、退休金能撐多久,這個數字比「存多少」更影響你的退休生活的品質。
本文將解析中租母子月月領的提領邏輯,快速試算每月可領金額,解析年化提領率的實戰應用,協助你輕鬆打造專屬的退休年金。
本文中租基金平台將告訴你:
「提領率」是指您每年從投資本金中提取出來作為生活費的比例。例如,持有 500 萬元本金,設定 4% 年化提領率,代表您計畫每年提取 20 萬元(每月約16,666元)作為生活支出。
為什麼提領率至關重要?因為退休後的資產配置,核心目標在於「支撐生活開銷」與「本金持續增值」之間取得動態平衡。若提領率設定過高,一旦市場遭遇回檔,本金將快速縮水,這也是許多退休族擔心「活得太久、錢不夠用」的主因。
一句話理解提領率: 提領率決定你「每月領多少」,也決定你的退休金「能撐多久」。
1994年由美國知名財務規劃師威廉‧班根(William P. Bengen)所提出的「4%法則」,是目前最廣為流傳的退休提領準則:該研究指出,若每年從退休帳戶提領 4% 作為生活費,資金可望維持30至50年不枯竭。
如果你認同「4%法則」,您更應體驗中租基金平台的「母子月月領」,它正是最直接的實踐工具,也是目前基金平台界唯一具備提領功能的跨品牌母子基金機制,不僅能維持既有的「循環鎖利」投資策略,更能隨心設定1~10%的年化提領率,由系統自動為您執行月月領計畫,免去手動操作的麻煩。
| 本金/年化提領率 | 4% 保守 | 6% 穩健 | 8% 積極 | 10% 進取 |
|---|---|---|---|---|
| 100萬 | 3,333元 | 5,000元 | 6,666元 | 8,333元 |
| 300萬 | 10,000元 | 15,000元 | 20,000元 | 25,000元 |
| 500萬 | 16,666元 | 25,000元 | 33,333元 | 41,666元 |
資料來源:中租基金平台整理,以上僅為假設之投資方法試算,不代表實際報酬率及未來績效保證。投資人因不同時間進場,將有不同之投資績效,過去之績效亦不代表未來績效之保證。月月領的提領資金來源是根據您所設定的提領金額,系統以母基金淨值估算相對應的單位數並執行母基金的買回交易,有可能贖回本金,不同於一般的基金配息,如欲了解更多詳情請至中租母子月月領問答。
設定提領率,其實就是在做「現金流」與「資產成長」的選擇題。根據您理想中的退休生活,可以試試以下兩種不同的設定策略。
重要提醒: 提領率越高,母基金耗損速度越快。中租母子月月領設有資產保護機制:若月月領發放日當天契約的基金庫存預估市值低於原投資成本之80%,當月將暫停發放,待市值回升至80%以上後恢復,有效降低市場下跌時加速虧損的風險。
母子基金是結合「單筆申購」+「定期(不)定額」以核心資產(母基金)與衛星資產(子基金)的配置概念,達到分散投資風險的效果,並搭配停利轉申購的長期投資策略,讓資產持續在市場中滾動成長。
中租母子鎖利GO是業界首創可跨品牌投資的母子基金,打破投信投顧業界過去十幾年發展母子基金機制被受限的品牌藩籬,並以五道嚴選工法,幫投資人嚴選出精銳基金,輕鬆揮別選擇障礙。而「中租母子月月領」更是基金平台唯一提供「提領功能」的母子基金機制,循環投資的同時,還可以一邊自動提領資金,一次滿足資產成長與現金流需求。
較高的年化提領率的確有可能使母基金減少較快,可能造成母基金不足或者無法加碼轉入子基金,進而影響整體績效。因此,中租母子月月領設有資產保護機制,若月月領發放日當天契約的基金庫存預估市值低於原投資成本之 80% 時,當月將暫停發放,直到預估市值回升至高於原投資成本之 80% 時,才恢復於每月發放日執行。
以常見的4%提領率計算,若希望每月領到1萬元,需要約300萬元本金;希望每月領到3萬元,需要約900萬元本金;希望每月領到5萬元,需要約1500萬元本金。實際所需金額因個人生活開銷、其他收入來源(勞保、勞退)及期望提領年限而有所不同,建議搭配上方試算表評估。中租母子月月領的最低申購金額為新台幣18萬元,建議投資人從現在開始,試著將每年的年終獎金一筆投入母子基金機制,逐年加碼母基金(即本金),持續累積未來的退休金。